Op alle fronten werden kleine wijzigingen doorgevoerd voor een prettiger werking van het programma of ter uitbreiding van de mogelijkheden. Het betreffen hier kleine zaken aan onze ledenadministratie, factureringssysteem, publicatie-component en het content-management-systeem. Ook vond gestaag de omzetting naar de nieuwe structuur van onze provider plaats, die bevindt zich in een teststadium.

Bijzonder mooi en functioneel waren de volgende ontwikkelingen:

• Stuurinformatie in de rubriek 'Wie is Wie?' met als extra functionaliteit een beheers- en presentatiesysteem van de kooropstelling op de risers.
• Dynamische site-map
• Nieuwsartikelen als contract koppelen aan een functietype in wie is wie. Zo werden kostuumovereenkomst(en) en de dirigentenovereenkomst opgenomen in onze database en werd hun vormgeving in onze huisstijl uitgevoerd.
• Uitbreiding van de intelligente-editor en de bijbehorende helpteksten.
• Nieuwsartikelen als takenlijst koppelen aan personen en/of bestuursleden.
• Mini-administraties ter ondersteuning van projectmatige activiteiten: kostuumwisseling, kaartreservering, voetstukdonaties.
• Afgeleide administraties ter ondersteuning van projectmatige activiteiten. Deze afgeleide administraties putten hun informatie uit de mini-administraties en voorzien dan in toegevoegde zaken, zoals: verrekeningnota's bij de kostuumwisseling, advertentie-communicaties, brieven voor genodigden en reserveringsbevestigingen/rekeningen bij de kaartreservering/voetstukdonaties.

Verder is nog vermeldenswaard, dat het logo en motto door een grafisch ontwerper werden verbeterd en dat er badges kunnen worden uitgeprint. De badges werden geplastificeerd uitgereikt aan de leden ter herkenning van hun nieuwe colberts (denkende aan 57 identieke colberts in de garderobe van een feestzaal) en ook voor gebruik in conferentie-badges bij uitmarkten e.d.